Суд у американському штаті Міссурі постановив, що церкви та релігійні організації мають право звільняти працівників, поведінка яких не відповідає нормам віросповідання церкви чи релігійної організації, яка найняла їх на роботу, про це інформує «National Catholic Register».

«Це рішення справедливе, оскільки зберігає цілісність церков та релігійних організацій», - розцінює судове рішення Джеремі Ґалус – юридичний консультант Альянсу захисту релігійної свободи – «якщо церкви змушені будуть тримати на роботі людей, які не дотримуються вчення даного віросповідання, то вони більше не матимуть можливості бути вільним та послідовними у своїй місії».

Суд виніс це рішення на користь римо-католицької єпархії Св. Йосифа у Канзас-Сіті, яка намагалася законно звільнити працівницю, яка увійшла в одностатевий «шлюб».